高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù)，對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出了更高要求。今年兩會(huì)期間，包括全國(guó)政協(xié)常委、經(jīng)濟(jì)學(xué)家張連起等多位代表委員聚焦運(yùn)用中華優(yōu)秀文化推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的議題。多位代表委員認(rèn)為，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，要著眼于向中華優(yōu)秀文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展要智慧、要力量，推動(dòng)企業(yè)在彰顯社會(huì)價(jià)值、實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)管理、提升自主科技創(chuàng)新能力上的內(nèi)生動(dòng)力，并且要做好現(xiàn)有標(biāo)桿企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)推廣工作。

運(yùn)用中華優(yōu)秀文化彰顯企業(yè)社會(huì)價(jià)值

黨的二十大報(bào)告指出，中國(guó)式現(xiàn)代化是物質(zhì)文明和精神文明相協(xié)調(diào)的現(xiàn)代化。“民營(yíng)經(jīng)濟(jì)是中國(guó)式現(xiàn)代化的生力軍，實(shí)現(xiàn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展，也應(yīng)從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中尋找源頭活水?！睆堖B起表示。

在民營(yíng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的過(guò)程中，創(chuàng)造更多商業(yè)價(jià)值的同時(shí)也會(huì)創(chuàng)造更多的社會(huì)價(jià)值。多位代表委員表示，運(yùn)用中華優(yōu)秀文化推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是彰顯企業(yè)社會(huì)價(jià)值的重要途徑。全國(guó)人大代表、山東大學(xué)儒學(xué)高等研究院特聘教授楊朝明表示，民營(yíng)企業(yè)要高質(zhì)量發(fā)展，必須從中華優(yōu)秀文化中汲取營(yíng)養(yǎng)。中華優(yōu)秀文化可以說(shuō)是推己及人的修身文化，是社會(huì)和諧的管理文化。全國(guó)政協(xié)委員、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)文化與傳播學(xué)院副院長(zhǎng)郭媛媛則表示，民營(yíng)企業(yè)置身于中國(guó)社會(huì)，立足于本土，本身應(yīng)該帶有中華優(yōu)秀文化的基因，比如“以義為先，義利并舉”的義利觀，影響了一代又一代的企業(yè)。

“黨的十八大以來(lái)，黨中央一直高度重視中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與優(yōu)秀企業(yè)家精神的培育和弘揚(yáng)。企業(yè)家精神的重要內(nèi)涵之一就是要體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任。”張連起表示，他在調(diào)研中已經(jīng)有不少民營(yíng)企業(yè)主動(dòng)響應(yīng)，運(yùn)用中華優(yōu)秀文化涵養(yǎng)企業(yè)價(jià)值觀。比如浙江寧波的高端廚電企業(yè)方太集團(tuán)，以中華優(yōu)秀文化中的仁愛(ài)、良知為魂鑄造企業(yè)核心價(jià)值觀，建立起“中學(xué)明道、西學(xué)優(yōu)術(shù)、中西合璧、以道御術(shù)”的中國(guó)式現(xiàn)代化管理體系，打造兼具經(jīng)濟(jì)與社會(huì)功能的主體。并且得益于這一價(jià)值觀的支撐，即便是行業(yè)增速放緩的前提下，方太通過(guò)中華優(yōu)秀文化的落地實(shí)踐，仍然持續(xù)多年保持相當(dāng)好的增長(zhǎng)。2023年，方太集團(tuán)銷售收入達(dá)176.29億元，同比增長(zhǎng)8.53%?！皬钠髽I(yè)的實(shí)踐案例可以表明，中華優(yōu)秀文化在賦能當(dāng)代企業(yè)路徑選擇可以有相當(dāng)廣闊的運(yùn)作空間?！睆堖B起說(shuō)。

運(yùn)用優(yōu)秀文化指引中國(guó)式現(xiàn)代化企業(yè)管理

改革開(kāi)放之后，西方管理思想和管理學(xué)說(shuō)大量涌入中國(guó)。但是隨著時(shí)代的發(fā)展，一些片面學(xué)習(xí)西方管理經(jīng)驗(yàn)的消極影響開(kāi)始顯現(xiàn)，在經(jīng)營(yíng)管理層面存在一些普遍性的問(wèn)題，例如粗放式的增長(zhǎng)模式、急功近利對(duì)持久核心競(jìng)爭(zhēng)力的削弱、文化與價(jià)值觀層面的“軟實(shí)力”不足等。對(duì)此，張連起認(rèn)為，現(xiàn)在不少民營(yíng)企業(yè)奉行現(xiàn)代西方管理文化，強(qiáng)調(diào)效率、制度、標(biāo)準(zhǔn)，但對(duì)人的精神、情感和價(jià)值實(shí)現(xiàn)的重視不足。

“企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，就必須有高素質(zhì)的管理者、生產(chǎn)者，這就離不開(kāi)中華優(yōu)秀文化的滋養(yǎng)?！睏畛髡f(shuō)。郭媛媛則認(rèn)為，民營(yíng)企業(yè)要運(yùn)用中華優(yōu)秀文化推動(dòng)自身實(shí)現(xiàn)管理變革和高質(zhì)量發(fā)展，要遵循當(dāng)下中國(guó)現(xiàn)代文明建設(shè)發(fā)展，要兼容科學(xué)，兼容中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)的規(guī)則等等。

同時(shí)，不少代表委員也指出，用中華優(yōu)秀文化管理企業(yè)時(shí)如果流于形式，浮于表面、過(guò)于功利，就很難達(dá)到預(yù)期的效果，因此楊朝明指出，用中華優(yōu)秀文化賦能民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、管理者必須對(duì)中華優(yōu)秀文化具有起碼的素養(yǎng)。張連起也表示，民營(yíng)企業(yè)要善于結(jié)合自身的經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r總結(jié)提煉中華優(yōu)秀文化的智慧：“在運(yùn)用中華優(yōu)秀文化實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理變革的企業(yè)中，方太的做法就值得借鑒，比如從王陽(yáng)明以及了凡四訓(xùn)等傳統(tǒng)文化思想中，創(chuàng)造性地總結(jié)出‘五個(gè)一’（立一個(gè)志、讀一本經(jīng)、改一個(gè)過(guò)、行一次孝、日行一善），讓每個(gè)員工能夠在工作和生活中都能踐行中華優(yōu)良品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)全體系、全流程、全產(chǎn)品、全服務(wù)的高品質(zhì)、高質(zhì)量?！碑?dāng)前，這樣的企業(yè)也不止于方太，比如騰訊，從“科技改變世界”修改為“科技向善”，用技術(shù)和產(chǎn)品傳遞仁愛(ài)與善。

此外，民營(yíng)企業(yè)在代際傳承中面臨的管理變革問(wèn)題，對(duì)于企業(yè)能否成功實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展有著重要影響。全國(guó)政協(xié)委員、南方科技大學(xué)副校長(zhǎng)金李認(rèn)為，中國(guó)的民營(yíng)家族企業(yè)正在經(jīng)歷一個(gè)近代歷史上罕見(jiàn)的大規(guī)模傳承的特殊歷史時(shí)期，尤其在中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的這個(gè)時(shí)點(diǎn)上，需要重視中華文化中優(yōu)秀商業(yè)價(jià)值觀傳承。在這個(gè)傳承過(guò)程中，類似于方太學(xué)校、方太文化研究院等通過(guò)面向社會(huì)企業(yè)進(jìn)行企業(yè)家精神價(jià)值的輸出，極具現(xiàn)實(shí)意義。

相關(guān)資料顯示，方太通過(guò)方太學(xué)校、方太文化研究院面向中小企業(yè)家進(jìn)行中國(guó)式現(xiàn)代化企業(yè)管理模式的培訓(xùn)與輸出，目前，全國(guó)有5萬(wàn)多家企業(yè)學(xué)習(xí)和踐行，其中最重要的抓手就是“五個(gè)一”。尤其是在企二代正在接班的進(jìn)程中，這套源于中國(guó)優(yōu)秀文化思想的管理模式，幫助成長(zhǎng)中的企業(yè)建立起了正確“三觀”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，為中國(guó)式現(xiàn)代化培育更多偉大的企業(yè)。

運(yùn)用中華優(yōu)秀文化引領(lǐng)企業(yè)科技創(chuàng)新方向

創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的第一動(dòng)力?？萍紕?chuàng)新在實(shí)現(xiàn)企業(yè)商業(yè)價(jià)值、提升生活便利等方面發(fā)揮了重要作用，但同時(shí)也帶來(lái)很多困擾，例如“被智能手機(jī)毀掉的一代”“困在算法里的外賣小哥”“大數(shù)據(jù)殺熟”“個(gè)人隱私無(wú)‘私’可隱”等等話題不絕于耳。

楊朝明認(rèn)為，中華優(yōu)秀文化在推動(dòng)創(chuàng)新助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的過(guò)程中，既可以為企業(yè)的創(chuàng)新提供不竭動(dòng)力，更重要的是可以引領(lǐng)企業(yè)科技創(chuàng)新方向。

張連起表示，只為技術(shù)參數(shù)和財(cái)富主導(dǎo)下的創(chuàng)新是不能推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的，創(chuàng)新要有正確的價(jià)值導(dǎo)向：“我們?cè)谡{(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，洗碗機(jī)就是一個(gè)很好的例子。作為本土企業(yè)，方太為了更好地解決洗碗機(jī)在中國(guó)的適用問(wèn)題，走訪25個(gè)城市調(diào)研近萬(wàn)個(gè)家庭，解決了中國(guó)的廚房難題?！痹谶^(guò)去西方唯技術(shù)論的創(chuàng)新指導(dǎo)下，電線設(shè)備的產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新并不能真正洞察中國(guó)家庭的需求。當(dāng)然，堅(jiān)持創(chuàng)新所獲得的回報(bào)也是豐厚的。據(jù)了解，截至目前，方太擁有超12000件國(guó)內(nèi)授權(quán)專利。2023年，方太集成烹飪中心與中國(guó)高鐵復(fù)興號(hào)等一起入選中國(guó)科學(xué)院評(píng)選的“中國(guó)科創(chuàng)新名片”。

“從這個(gè)案例說(shuō)明，導(dǎo)入中華優(yōu)秀文化后，以仁愛(ài)為源泉、以幸福為目標(biāo)的創(chuàng)新，技術(shù)不是炫技，讓科技創(chuàng)新真正為消費(fèi)者創(chuàng)造美好生活。這也是‘中國(guó)制造’邁向‘中國(guó)創(chuàng)造’高質(zhì)量發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力?！睆堖B起說(shuō)。

此外，張連起還建議由發(fā)改委民營(yíng)經(jīng)濟(jì)局牽頭，組織社會(huì)力量，提煉文化精髓，并且通過(guò)研究解剖方太集團(tuán)等優(yōu)秀實(shí)踐案例，總結(jié)提煉形成一套可推廣、可復(fù)制、可借鑒的中國(guó)式管理方案，走出一條民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路徑。同時(shí)，選取中華優(yōu)秀文化結(jié)合高質(zhì)量發(fā)展的代表性民營(yíng)企業(yè)，設(shè)立民營(yíng)企業(yè)管理研究標(biāo)桿基地，作為典型案例，供更多企業(yè)借鑒推廣。